Tappan Communicatie

Een sprankelend verhaal over Leren en Ontwikkelen

Een sprankelend verhaal over Leren en Ontwikkelen

De afdeling Leren en Ontwikkelen bij Rijkswaterstaat wilde het jaarplan 2017 in een ander jasje gieten: van een lijvig verantwoordingsdocument naar een sprankelend verhaal dat informatief is voor elke medewerker. Maar hoe precies? Met deze vraag klopt de afdeling aan bij Tappan.

In twee werksessies hielpen we de adviseurs van Leren en Ontwikkelen de inhoud van het jaarplan te bepalen. We adviseerden over de verhaallijn en de indeling en deden voorstellen voor de vormgeving en fotografie. De adviseurs schreven op basis van deze uitgangspunten zelf de teksten. Daarna deed Tappan de eindredactie. Zo werd het vernieuwde jaarplan een echte co-productie.

Programmamanager Jolanda Oosting:´Door de werksessies aan het begin van de samenwerking kregen wij een steeds beter beeld van het verhaal dat wij wilden vertellen. Daarna was het schrijven zoveel makkelijker én het gaf ons heel veel energie!´

> Meer weten? Neem contact op met Charlotte Nugter